光荣属于劳动者，幸福属于奋斗者。4月27日，五一国际劳动节来临之际，为进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，发挥劳模和劳模创新工作室带徒传技、创新创效作用，引领广大职工爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，石家庄常山纺织集团工会组织的劳模暨劳模创新工作室交流座谈会在恒盛纺织分公司葛文军创新工作室圆满召开。石家庄市纺织工会主席李增明、市纺织工会副主席牟青、常山纺织集团董事刘保飞等领导出席会议，常山纺织集团所属企业有关领导和劳模代表、劳模创新工作室带头人及骨干参加座谈交流。会议由常山纺织集团工会副主席侯光华主持。

常山纺织集团是培养劳模先进的沃土，是建功立业展现自我的理想之地。自2010年来，涌现出3名全国劳模，17名全国五一劳动奖章获得者、河北省劳模等省部级劳模，31名市级劳模及先进个人，创建2个全国示范性劳模和工匠人才创新工作室，3个河北省劳模和工匠人才创新工作室。这些劳模和劳模创新工作室骨干成员分布在不同企业不同车间不同工序，发挥“传帮带”作用，开展技术培训、业务交流、带徒传技等活动，为企业培养知识型、技能型、创新型职工队伍；发挥技术优势，围绕生产经营管理的重点、难点问题，开展技术攻关，为企业创新创效。

会上，首先传达了常山纺织集团及常山北明党委书记、董事长肖荣智及领导班子对全体职工、各级劳动模范的节日问候，祝大家“五一”节日快乐、身体健康、幸福生活。刘保飞与大家热情交谈互动，要求各级工会组织大力宣传劳模，关心劳模，做好劳模管理，维护劳模权益，使各级工会组织真正成为劳模及广大职工的“娘家人”、温暖的“职工之家”。

“2021年葛文军创新工作室完成3项创新攻关活动：纱厂能源管理系统，生产单耗降低6.8%，约吨纱降低成本200元；空调回风加装变频器，满足车间工艺要求；生产污水利用，节约水费约15万元；2022年攻关方向：粗纱机吸棉风机改造、细纱机行走电机改造、智能制造系统改造升级。”“我们魏倍倍创新工作室2021年技术成果《一种络筒机捻腔体》获得发明专利，2022年我们将再接再厉，争取创造更多技术成果。”“张辉创新工作室主要体现在节能降耗方面，2021年节能降耗近40万元，同时，积极对标魏倍倍创新工作室，目前，一项《一种吊装工具》成果正在申报实用新型专利。”“我们魏佳力技术创新工作室2022年主要解决F1520负压吸风改造、F1520的生产能力提升、钢丝圈挂花清洁装置、钢领及钢丝圈润滑处理等技术问题”。

全国劳模杨普、葛文军、魏倍倍及全纺劳模张辉、魏佳力等几个工作室领头人的发言，用实实在在的创新创效成果和数据，抛砖引玉将座谈会推向高潮，大家积极发言，没有客套话像唠家常一样，围绕弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，发挥带徒传技、创新创效作用，畅所欲言，认真交流，谈经验、说目标、找差距、提建议。

李增明在与大家座谈交流中，进一步肯定了常山纺织集团劳模和劳模创新工作室取得成绩，他指出，劳模和劳模创新工作室要服务于企业生产，要紧密结合生产所需开展创新创效活动，攻坚克难，突破瓶颈；要紧密结合QC小组开展创新创新活动，相辅相成，共同推进；要紧密结合创建工人先锋号工作，提升荣誉，激励干劲；要紧密结合安全生产工作，遵规守纪，确保安康；他们希希望劳模和劳模创新工作室继续发挥劳模精神、工匠精神、劳动精神，努力为加快建设现代化、国际化美丽省会城市贡献力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！

会前，与会人员还深入到5家劳模创新工作室进行了参观调研，并提出了一些完善工作室建设的意见。