面试指南
大学生面试准备 企业:我的要求你从来不懂
南方人才网
2024/1/11
浏览数:1565

  学礼仪、花大价钱做头型做美容、制作精美的简历……为了增加求职成功率,大学毕业生们往往花重金“包装”自己,在面试前,还会辛辛苦苦地准备一系列自认为招聘专员会问到的各种问题,而在校园网络上,诸如“面经”“笔经”之类的经验之谈应对之策更是每天有问有答。“其实,许多应聘者所准备的,根本就不是我们所需要的。”采访中,一位企业的招聘负责人表示。

  记者了解到,在应聘过程中,企业和大学生之间的“冲突”主要体现在简历准备、形象礼仪要求以及相关技能准备等方面。

  冲突1 简历

  学生:详尽中突出重点

  在天津财经大学审计专业的应届毕业生索妍看来,求职简历就应该详尽而又不失针对性。“简历自然是要把所有能列出来的优点全部'呈现'在招聘单位面前。但是我的简历也会突出重点,对不同的企业各有针对性,例如,如果要到一家会计公司或是会计岗位应聘,我会突出以往在该类岗位上的实习经验,像促销员、销售等经验就不会出现在简历上。此外,周围一些同学的简历充满了'设计感'和'色彩感',我认为最简单最质朴的简历,更能令企业'过目不忘'。”

  企业:最喜欢简明扼要

  “我绝不喜欢厚简历,没时间看,有两页就足够了。”泰瑞倍药研科技有限公司负责人李勇,是一位拥有斯坦福博士学位的“海归”。他告诉记者,简历上最重要的内容应该包括:毕业于哪所学校,做过什么工作;想要找什么样的工作;是否有过这方面的实践经验。“其实,我非常希望应聘者能在简历中写明,你希望得到什么样的职位或者进入公司希望做哪方面的研究。但遗憾的是,我在大多数人的简历中,并没有看到这方面的内容,哪怕只有一句。”李勇说,他对学生简历中所列出的“荣誉”从来都不感兴趣。”

  冲突2 礼仪着装

  学生:着正装尊重企业

  “虽然企业没有明确要求穿正装,但我和同学几乎都会穿着套装去面试。”天津师范大学新闻与传播系的大四学生刘璐在采访中告诉记者,“我们为了面试,都'置办'了西服正装和皮鞋。企业要不要求是一回事,而穿不穿就是另一回事了。我认为,着正装是对企业的重视和礼貌的表现,所以肯定是要穿的。”

  企业:诚意最能打动人

  天津重重工机器设备制造有限公司总经理助理秦玉海表示,他在招聘时不会特别在意学生的衣着,学生只要穿得干净整洁就可以了,不一定非要穿正装。但秦总同时表示,他会在意学生在面试过程中的礼仪,尤其是言谈举止。透过应聘者的言谈举止,可以判断出应聘者的性格,并以此来考虑应聘者究竟适合什么样的岗位。同时,秦总称,他会格外注意那些表现得非常诚恳,对进入企业工作有强烈愿望的求职者。“遇到这样的学生,我甚至忍不住会指点他一些应聘的技巧。”

  李勇说,如果招聘的是经营人员,可能会注重礼仪,但如果招的是技术研究人员,礼仪方面就不会有什么特别的要求。

  冲突3 面试准备

  学生:多准备理论知识

  孟繁康目前正在天津商业大学信息管理与信息系统专业就读,同样是毕业班的他,对于求职也有自己的“心得”。“我也会准备很多与应聘职位有关的理论知识,以备'不时之需'。我认为,企业都会注重专业性问题的询问,而不是很多与应聘岗位毫无关系的实习经验。”

  企业:更注意实践经验

  “学生的实践经验,对我来说很重要。”李勇说,他希望学生在应聘过程中,能告诉他曾经有过什么实践经验,不一定非是和所学专业相关的,比如家教、促销员等。通过这些“实践”经验,可以反映出应聘者的动手能力、学习能力以及适应能力等。

  秦玉海表示,在面试时,他会格外在意应聘者对公司、对自己应聘的岗位了解多少,对自己将来的发展有何想法及规划。“搭同样的平台,看你如何规划自己的前途。有时候,能反映出学生做事是否有规划,是否有进取心。”此外,秦总表示,应聘者在应聘之前要做的最重要的工作,不是再去温书或者恶补什么理论知识,而是要对自己简历中所提到的内容,做到非常熟悉,在这方面企业其实很务实。

  专家观点:简历突出重点面试考验应变

  在应聘过程中,究竟企业最关注求职者的哪些方面?某人才机构人力资源专家在采访中表示:首先,学生在简历中不用“面面俱到”,要有针对性。这个针对性有两层含义:一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历要针对你自己,写出自己在大学时期的亮点。其中最关键的是要突出大学期间所参加的校园活动和社会活动,写清所做工作的职责,这里的工作并不是单纯的发传单、搞促销,而是在学校社团或是单位中正规职位的正规实习工作。

  其次,企业了解求职者最主要的途径不是简历,而是面试,因此大部分的沟通也是在面试过程中进行的。这时,企业并不会询问过多理论知识,而是会考查学生的应变能力和处理问题的能力。也就是说,企业最看重的是求职者在工作中遇到问题之后圆满解决的能力。至于着装方面要求,只要整洁、得体、大方即可,但发型要清爽,鞋子一定要干净。除非是企业有特殊要求,否则没有必要必须穿正装面试。
*请手机端微信扫描或长按识别“产品手册”、“公众号”、“网站”等二维码,可了解各企业系列产品内容!

欢迎留言

 
 
欢迎投稿
CTA中国纺织助剂月刊杂志投稿声明:
        (1)投稿文章一经采用,支付作者稿酬200元/篇(如优势产品应用、经验类总结文章等);
        (2)本刊投稿邮箱为
                 ctanet@163.com(公司)
                 350652029@qq.com(个人)
        (3)月刊杂志十余年投稿文章集结在网站和微信“专家投稿”栏目,感谢关注!

品牌推广咨询 020-84869930
请关注微信:CTA666
微信视频号:巴络克CTA纺织助剂网
抖音号:CTA2007
浏览书橱,可翻阅电子杂志及产品资料!

索阅杂志、原料/助剂/牛仔洗水/设备/行业会议/检测产品等资料 更多索阅信息

我要找产品、解决方案 更多求购信息