据了解,《协议》,三地要探索建立参保人异地就医费用结算平台,逐步实现社会保障政策的并轨或趋同,使三地参保人员在三地的定点医疗机构享受同城化医疗服务,同时将加快三地之间建立快捷的社会保险关系转移机制,实现三地无障碍转移。《协议》还指出,未来还将实现三地结合部劳动保障监察无缝对接,联手打击违法用工和恶意欠薪等行为。
医疗方面:异地享同城医保待遇
据江门市劳动保障局办公室副主任曹志明介绍,过去江门市不能异地医保报销,如碰上重病或专业病,而本地又没有相对应的医疗机构,需要前往市区或珠海和中山就医的,市民只好自己掏腰包。
据了解,珠海市今年已在江门、中山等市选择了医疗保险定点医院,持珠海医保卡的居民在中山市第三人民医院和坦洲的南华医院、江门市中心医院看病,都可以享受珠海的医保报销待遇,而中山市可在中山大学第五附属医院和江门市的中心医院、江门中医院等医院看病住院并享受医保待遇。至于江门,相关珠海、中山的定点医院方案已经制定,现正等待最后的审批。
“未来在珠海、中山的定点医院看病,用江门医保卡的梦想在不久的将来就会变成事实。”江门市劳动保障局局长俞雪花说,随着联网结算技术难关的突破,目前江门已经实现社保IC卡在五邑地区的“一卡通”,社保卡可在五邑地区的通用,这为实现珠三角医疗保险一体化破除了技术难题。
就业方面:失业保险可三地互领
江门劳动保障局办公室相关负责人举例说,老陈是江门人,但过去一直在中山古镇工作,并在当地办理了失业登记,也符合领取失业保险金的资格,按照以往的做法,每月到了领取失业保险金的时候,老陈要不就回到古镇那边领取,要不就把失业登记关系转回江门,并按江门的失业保险金标准领取。
该负责人说,中山的失业保险金要比江门的高,老陈如果想领取的失业金高些的话,就要到中山去领,但必须每月前往中山进行资格认证,证明其还处于失业状态,十分麻烦。
“经过江门劳动部门的认证,老陈就可以解决两地间来回奔跑的麻烦,又可以继续按照中山的标准领取失业保险金。”该负责人说,随着《协议》的签署,老陈以后只要到江门劳动保障局办理失业状态资格认证,并把相关资格认证通过网络平台提交给中山劳动部门,再由中山方面把老陈的失业保险金打入老陈的账户,即可在江门领取。
共享用工信息
珠海、中山的秋季大型人才招聘主要需要哪方面的人才?各行业的薪酬情况如何?对于这些信息,根据《协议》的要求,未来珠中江三地之间也将实现用工信息的共享。
“今后三地之间将推进人力资源市场信息一体化的建设,实现用工信息互通有无”。俞雪花说,未来三地在探索建立三地人力资源市场信息共享机制的同时,也将建立三地招聘会联动制度,及时为三地用人单位和求职者提供信息交流平台。
而根据《协议》,三地还要建立统一的就业服务信息化管理平台,推动就业失业登记、职业指导、职业介绍、政策咨询等就业服务一体化管理。
另外,据俞雪花介绍,今后,珠中江三地人力资源市场也将每年共同组织举办一次以上大中专毕业生、技工学校毕业生专场大型招聘会,妥善解决各类人员就业问题,帮助企业及时解决用工需求。
联手打击恶意欠薪
江门工人在珠海做工,可老板却因种种原因一直拖欠其工资不还,怎么办?随着《协议》的签署,三地劳动部门将打破属地管理的传统模式,直接参与事件的解决。
“三地的劳动监察机构可组合办案。”江门市劳动保障局监察科相关负责人称,未来三地将建立区域性劳动者维权平台,并构建劳动保障监察一体化执法机制,实现三地劳动保障监察信息互通共享。此外,珠中江三地将构筑紧急处置预案,实现三地结合部劳动保障监察无缝对接,联手打击违法用工和恶意欠薪等行为。
*请手机端微信扫描或长按识别“产品手册”、“公众号”、“网站”等二维码,可了解各企业系列产品内容!