展会现场
“闰土杯”第十届全国职业院校学生染色小样工技能大赛在广东职业技术学院举行

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合影

大赛第一名朱林林同学颁奖留影

      (CTA中国纺织助剂网供稿)大赛点亮人生,技能实现梦想;同台竞赛比技艺,赛场争相出佳绩。10.12~14日,“闰土杯”第十届全国职业院校学生染色小样工技能大赛在广东职业技术学院举行,来自全国的17个参赛队伍,共计95名学生参加了此次角逐。

争创佳绩

      本次竞赛采取个人赛和团体赛结合的方式,个人赛中,来自山东轻工职业学院的朱林林同学以91.19分的总成绩荣获一等奖类第一名,晋级一等奖类的参赛选手有:来自广东职业技术学院的张玉梅(总成绩90.44)、浙江工业职业技术学院的梅佩霜(总成绩89.24)、三明医学科技职业学院的谢琳玲(总成绩89.09)、浙江纺织服装职业技术学院的周寅凯(总成绩88.92)、江苏工程职业技术学院的张胜男(总成绩87.54)、广西纺织工业学校的陈百良(总成绩86.26)、江苏工程职业技术学院的王小芳(总成绩86.12)、广西纺织工业学校冯海莲的冯海莲(总成绩84.02)、江苏工程职业技术学院第唐晓辉(总成绩83.58)。
      团体赛中,广东职业技术学院、江苏工程职业技术学院荣获团体一等奖,浙江纺织服装职业技术学院、山东轻工职业学院、浙江工业职业技术学院、武汉职业技术学院荣获团体二等奖;主办方还颁发了优秀指导教师奖(颁奖照片由广东职业技术学院学生会记者团提供)。 

团体一等奖

团体二等奖

获奖留影

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获奖名单

颁奖现场演奏国歌 

浙江闰土化工集团 约克夏化工控股有限公司宫国梁博士演讲留影

 

闭幕式表彰

      14日上午举行了隆重的闭幕式,为获奖参赛选手、团队、优秀教师颁发了荣誉证书。闭幕式由广东职业技术学院吴教育校长主持,广东职业技术学院党委书记曾雅丽女士上台致辞,她对支持大赛的校内外领导、专家、企业、校内各部门积极协作成功举办大会等表示了诚挚地感谢,激励学生们志存高远、脚踏实地、苦练本领,以及介绍了学校在人才培养、产教融合、校企合作、协同育人等方面的努力;全国染整技术专业教学指导委员会主任委员、江苏工程职业技术学院陆锦军院长宣读了大赛结果;全国染整技术专业教学指导委员会副主任委员夏建明教授作了积极点评,大赛顺利并高质量完成,组织严密,准备工作扎实,如各位选手考号全部抽样,各项考核全部不显示学校和个人信息,只显示考号,各项考核统一标准、理论改卷流水作业,仿色结果用datacolor测色仪测定,每一个考核结果数据由两名以上老师复核,杜绝人为因素影响,体现了公平公正精神,并建议扩大院校参与度,邀请企业代表参赛,给学生起到良好的示范作用;中国纺织服装教育学会会长、全国纺织服装职业教育教学指导委员会主任委员倪阳生先生也对大赛作了总结。
      参加闭幕式的领导和嘉宾还有:全国纺织服装职业教育教学指导委员会委员/全国染整技术专业教学指导委员会郑光洪副主任、中国纺织服装教育学会副秘书长/全国纺织服装职业教育教学指导委员会委员杨瑞虹女士、全国纺织服装职业教育教学指导委员会委员/全国染整技术专业教学指导委员会副主任委员沈志平先生等。

成都纺织高等专科学校黄俊教授报告现场留影

广东职业技术学院轻化工程系系主任文水平教授主持赛前教指委会议

全国纺织服装职业教育教学指导委员会委员、全国染整技术专业教学指导委员会副主任委员沈志平先生

教指委会议


大赛规程

      据了解,本次大赛分为理论考核和现场操作两部分,理论考核以书面形式,100分满分,占个人总成绩10%,且今年题量比往年大,不注意速度容易写不完。现场操作满分100分,时间3小时,占个人总成绩90%,分为操作规范和仿色结果考核,操作规范占现场考核成绩的20%,包含工艺报告,由裁判现场打分,实验台前放置了小凳子,除非等候间隙、或记录数据,若在称量、配料过程中不小心坐上去,容易扣分;仿色结果占现场考核成绩的80%,是最关键的部分,考核样最后通过电脑测色读取数据,越接近标样数值得分越高。
      据广东职业技术学院轻化工程系系主任文水平教授介绍,实操考核中,每位学生有两块标样(纯棉材质,染料范围一样;但每个同学抽取的标样都不一样,没有可参考的),需要在3个小时内仿色,打两个布样,先要分析里面有哪几种染料组合、各用量多少,然后配制染液,根据一定的浴比,染出布样,看跟标样的颜色差距,可在规定时间内调整,一般只能调整一次,通过测色仪,色差越小,跟标样越接近,仿样越精确。
      本次技能大赛现场考核的标样,主要由17个参赛队伍提供,每个队伍提供10块纯棉材质标样,由“闰土”两套活性染料染色而成。赛前由教指委成员选取。裁剪,去掉染花、染色太深的标样,每组两块,难易各一,由学生抽签选取。
      据广东职业技术学院刘宏喜教授介绍,根据总分排名,大赛一等奖10%,二等奖20%,三等奖30%。打样全凭经验,需要对染料的性能相当了解,详记各类配色情况,不能有传统的习惯,没有任何参考;第一版要比较准,相差太远的话,后期很难调过来。
      据夏建明教授介绍,本届全国性大赛主要参赛者是高职、高专所有院校染整技术专业学生的打样比赛——染色小样工比赛,大赛总分第一名,可获得全国“标兵”称号;第二名可以获得高级工证书。
      本次参赛队伍有17个,共计95名参赛选手,一般每个队伍6名学生,其中本科院校1所,6名参赛人员;高职13所,参赛71人;中职院校3所,参赛18人。分为两个参赛组竞赛,上午一组9个队,下午一组8个队,抽签决定考试顺序和考核标样,在三个标准实验室进行。

 理论考试现场


赛前指委会准备、研讨

      12日下午,赛前教指委会议由文水平教授主持,夏建明教授明确了大赛的规程、监考老师和参赛选手的纪律,如不要在样布、试卷上作记号,否则零分处理;除非涉及生命危险的事,监考老师不得打扰、提示,不规范的操作,直接扣分。
      成都纺织高等专科学校黄俊教授作了“高职院校染整技术专业教学标准解读”的报告,他介绍了专业教学标准制定背景、内容,特别是职业面向、培养目标、课程设置、师资队伍、教学设施、质量保障等,新标准反映了行业发展的最新要求,也注意到了区域差异,并留有一定空间。
      全国纺织服装职业教育教学指导委员会委员、全国染整技术专业教学指导委员会副主任委员沈志平先生指出,新标准制定不容易,通过了大量调研、讨论,体现了国家水平,反映了地方特点,但并不是最高水平,各个院校可根据自身发展情况,办出特色;若有能力的院校,可承担课程标准设计,积极申请项目。
      自由讨论时间各区域指委会代表也表达了对招生情况的担忧,随着经济和社会产业的发展,沿海城市的院校只能积极往省外招人,有的学校除了台湾,每个省都去过,还招到了一名维吾尔族的学生;另外,企业发展要与社会同步,增强对年轻人的吸引力,如改善生产条件、环境,德国的化工厂在这方面值得学习,他们的化工厂像超市,根本看不出来是化工厂。也有学校分享了招聘得好的经验,如就业情况好,企业进校园招聘时为吸引学生,工资几度现场上调,以及所在地生源走出来的愿望强烈等。
      另外,为筹备本届技能大赛,广东职业技术学院投资了50万元,不仅将检测设备、仪器、电路等全部焕然一新,还调动全院各部门力量,联系资助单位,总结往届大赛的经验,积极调整、精心组织,保证万无一失,受到了参会院校代表的好评。

实际操作现场考前留影 


来自全国的参赛队伍

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      参加此次大赛的院校有:广东职业技术学院、广西纺织工业学校、嘉兴职业技术学院、江苏工程职业技术学院、江西工业职业技术学院、江阴职业技术学院、泉州纺织服装职业学院、三明医学科技职业学院、山东轻工职业学院、苏州丝绸中等专业学校、武汉职业技术学院、浙江纺织服装职业技术学院、浙江工业职业技术学院、常州纺织服装职业技术学院、成都纺织高等专科学校、德州学院(纺织服装学院)、盐城工业职业技术学院。
      14日上午,主办方还邀请了来自浙江闰土化工集团/约克夏化工控股有限公司的宫国梁博士作了“活性染料染色一次染成率的控制综述”的报告,受到大家的欢迎。
      据悉,本届会议的主办单位是中国纺织服装教育学会、全国纺织服装职业教育教学指导委员会、纺织行业职业技能鉴定指导中心,承办单位是广东职业技术学院,冠名单位是闰土·浙江瑞华化工股份有限公司,资助单位有:广州德昕仪实验室设备科技有限公司、佛山南方印染股份有限公司、广东宏昊化工有限公司、佛山市三水昊通印染有限公司、上海七彩云电子商务有限公司,媒体支持由染化在线、印染在线、CTA中国纺织助剂网等提供。

13日上午实操考核后,午餐时监考老师反映,19号调色速度非常快,表示很欣赏,第一版打浅了一点,但很快调整过来,赛后发现,该同学晋级了一等奖

实际操作考场 考试中

考核阅卷中


13日上午比赛后,志愿者迅速整理实验室,为下午比赛作准备

签到

签到工作人员留影

志愿者服务

公认最靓的标样 


考场留影

延伸阅读:

      广东职业技术学院是由广东省人民政府举办的全日制普通高等职业院校,行政主管部门是广东省教育厅,其前身为广东省纺织工业学校,筹建于1984年,现有禅城和高明两个校区,校园总面积1127亩,建筑面积23万多平方米,固定资产总值约达6.5亿元,图书馆各类藏书达到60余万册。设有8系3部,即纺织系、轻化工程系、服装系、艺术设计系、机电工程系、信息工程系、经济管理系、应用外语系和公共课教学部、思想政治理论课教学部、继续教育部,开设了60多个专业方向,校内外实训基地188个,在校生13000人,依托丰富的办学资源和深厚的行业背景,牵头组建了广东纺织职业教育集团,打造产学研一体合作模式。积极面向社会开展职业技能鉴定和专业培训,累计完成社会培训约14万人次,助推广东纺织业转型升级。



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